Capacitar os profissionais nas técnicas de liderança e gestão de equipes, com o desenvolvimento de 04 (quatro) principais temas, a saber: Comunicação eficaz do líder; Gestão humanizada; Formação e manutenção de equipes; Inovação e criatividade na liderança.

Profissionais que já são líderes em suas organizações e/ou aqueles que pretendem iniciar seu processo de aprendizagem nos princípios da liderança eficaz.

Ensino médio completo

TEMA 01 – COMUNICAÇÃO EFICAZ DO LÍDER – Parte I

FASE 01: Módulo I – Qualidade no relacionamento em liderança / Módulo II – A importância da cultura geral do líder.

FASE 02: Módulo I – A comunicação eficaz do líder / Módulo II – Identificação das prioridades profissionais da equipe.

TEMA 01 – COMUNICAÇÃO EFICAZ DO LÍDER – Parte II

FASE 01: Módulo I – Fundamentos da liderança / Módulo II – Potenciais a trabalhar em liderança.

FASE 02: Módulo I – Falhas de Comunicação – I / Módulo II – Falhas de Comunicação – II

• Avaliação e Fixação de Conhecimento.

TEMA 02 – GESTÃO HUMANIZADA – Parte I

FASE 01: Módulo I – Os perfis da liderança / Módulo II – A inter-relação com a equipe.

FASE 02: Módulo I – Equilíbrio emocional do líder / Módulo II – Avaliação do líder pela equipe.

TEMA 02 – GESTÃO HUMANIZADA – Parte II

FASE 01: Módulo I – Reflexões sobre a postura do líder / Módulo II – Gestão de tempo.

FASE 02: Módulo I – Reflexões sobre a influência do líder na postura da equipe – Reflexo no que é hoje / Módulo II – Feedback – Importância – Dinâmica – Aplicação.

• Avaliação e Fixação de Conhecimento.

TEMA 03 – FORMAÇÃO E MANUTENÇÃO DE EQUIPES – Parte I

FASE 01: Módulo I – Formando a equipe / Módulo II – O desenvolvimento da confiança.

FASE 02: Módulo I – Cuidados e avaliações do líder frente à equipe / Módulo II – Postura do líder na evolução da equipe – Reflexo no desenvolvimento da equipe.

TEMA 03 – FORMAÇÃO E MANUTENÇÃO DE EQUIPES – Parte II

FASE 01: Módulo I – Diferenças e Semelhanças – Vídeo – O que mantém e o que afasta os profissionais / Módulo II – Textos e reflexões correlatos ao tema (atitude do líder frente à manutenção da equipe).

FASE 02: Módulo I – Textos e reflexões: Líder inspirador / Módulo II – Empregabilidade: Quais as características profissionais que potencializam a empregabilidade e evolução profissional.

• Avaliação e Fixação de Conhecimento.

TEMA 04 – INOVAÇÃO E RESULTADOS POSITIVOS – Parte I

FASE 01: Módulo I – Perfis negativos que prejudicam a inovação – Vídeo – Vampiros e Escorpiões / Módulo II – Textos e reflexões: Outros exemplos a atentar para potencializar a inovação e criatividade.

FASE 02: Módulo I – O que não ser e o que não fazer em inovação e criatividade – Vídeo – Os líderes e os bajuladores / Módulo II – O posicionamento do líder para potencializar a inovação e criatividade – Textos e reflexões.

TEMA 04 – INOVAÇÃO E RESULTADOS POSITIVOS – Parte II

FASE 01: Módulo I – Pontos fundamentais na liderança inovadora – Textos e reflexões / Módulo II – Dinâmicas práticas de criatividade e inovação.

FASE 02: Módulo I – Assumir responsabilidades – O líder como farol da equipe / Módulo II – Atitude positiva do líder – Influência – Exemplo – Inovação – Ação.

• Avaliação e Fixação de Conhecimento.

Observação: Em todas as etapas do curso haverá vídeos de apoio, trazendo um reforço e novas considerações aos conteúdos. Também haverá aulas online quinzenais (uma ao final de cada quinzena, totalizando 04 aulas online, sendo uma para cada tema), com debates, explanações e comentários do autor do curso: GERSON RAUL PERSIKE.

2023

KAUANE DA SILVA FERREIRA LEITE

1X R$ 479,00 Pagamento com Cartão de débito, crédito ou boleto Bancário.